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CONTACT Mairie d'Artigues-près-Bordeaux :
Mr Jean-Claude BERGOUGNOUX Adjoint à l'Emploi et au Développement économique
ou Mme Françoise VIDAL Tél. : 05 56 38 50 50 |
DEMARRAGE DU GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES HAUTS DE GARONNE
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A l’issue du travail mené à l’initiative de la Mairie de Lormont et coordonné par Hauts de Garonne Développement avec le Club d’Entreprises, le Conseil Général et le Centre de ressources des groupements d’employeurs 33, le Groupement des Employeurs Multisectoriel des Hauts de Garonne" a vu le jour le 1er juin, son siège social est situé à la Pépinière de Lormont 2 rue Banlin
Contact : Marie-José TERRIEN
Tél : 05 56 86 19 46 Mobile : 06 87 84 07 74
E-mail : m.j.terrien@mps-aquitaine.org Site : http://www.crge33.fr
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Les différentes fonctions au sein de l’association sont réparties de la façon suivante :
- Président : Monsieur GRELIER
- Trésorier : Monsieur PIETZAK
- Secrétaire : Monsieur JOUHIER
- Vice-Président : Monsieur PERRODO
- Trésorier-Adjoint : Monsieur AZOULAY
- Secrétaire-Adjoint : Monsieur VIGUIER
Groupement d’Employeurs des Hauts de Garonne a fixé son siège social à la Pépinière D’entreprises de Lormont - 2, Rue Banlin - 33310 LORMONT
Présentation
Qu’est ce qu’un groupement d’employeurs ?
Le groupement d’employeurs est une association d’entreprises constituée dans le but de recruter un ou plusieurs salariés afin de les mettre à la disposition de ses membres selon leurs besoins respectifs. L’association devient alors l’employeur des salariés auxquels elle est unie par un contrat de travail.
L’objectif d’un tel groupement est :
- De répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises qui n’ont pas la capacité d’embaucher seules un salarié à plein temps.
- De partager à plusieurs les compétences spécifiques d’une personne (comptable, technicien, chargé de communication, femme de ménage, etc.).
- Ou encore de maintenir une main d’œuvre dans un bassin d’emploi, notamment en zone rurale.
À qui ça s’adresse ?
Toute personne physique ou morale entrant dans le champ d’application d’une convention collective en raison des salariés qu’elle emploie déjà, ou qui y entrerait si elle en employait, peut prétendre à constituer un groupement d’employeur ; néanmoins un employeur ne peut au maximum être membre que de deux groupements d’employeurs.
La loi du 25 juillet 1985 a permis le regroupement d’employeurs de petites entreprises en vue de favoriser l’embauche. Ces groupements d’employeurs se donnent pour objet de mettre à la disposition de leurs adhérents une main-d’œuvre -dont le groupement reste l’employeur- dans le cadre d’opérations à but non lucratif. Les entreprises peuvent par ce biais employer une main d’œuvre qu’elles n’auraient pas eu les moyens de recruter seules.
À quoi ça sert ?
Les motivations à la constitution d’un groupement d’employeur :
- Créer un emploi stable susceptible d’intéresser un salarié qualifié dont les chefs d’entreprise souhaitent s’attacher les services.
- Utiliser à tour de rôle - au cours de l’année - un salarié possédant une qualification particulière (comptable, mécanicien, etc.)
- Maintenir sur plusieurs entreprises l’emploi d’un salarié que son entreprise d’origine serait, sinon, obligé de licencier.
- Bénéficier occasionnellement d’un appoint de main d’œuvre.
- Faire appel aux services d’un remplaçant en cas d’absence d’un salarié pour raison de maladie, de congé annuel ou encore d’exercice d’un mandat professionnel.
Les avantages pour les entreprises membres :
- Supporter les coûts salariaux, seulement en proportion de leur utilisation de la main-d’œuvre.
- Avoir recours à une main d’œuvre qualifiée, au moment où elles en ont le plus besoin.
- Les salariés bénéficient d’une expérience et de connaissances acquises dans diverses entreprises.
Les avantages pour les salariés :
- L’employeur unique permet une plus grande simplicité tant en matière de couverture sociale que d’organisation de la relation de travail, ainsi qu’une meilleur stabilité de l’emploi.
- Ils disposent d’un seul contrat de travail, écrit, qui mentionne la liste des adhérents du groupement.
- Ils sont couverts par une convention collective.
- Ils bénéficient d’une plus grande sécurité d’emploi, en raison de la dimension collective du groupement.
- Ils acquièrent de nouvelles compétences
- Les membres du groupement étant solidairement responsables des dettes à l’égard des salariés, cela permet à ces derniers d’avoir l’assurance de percevoir leur salaire même en cas de défaillance d’un membre
Rencontre Entreprises d'Artigues-près-Bordeaux
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CONSULTER UNE CINQUANTAINE D'OFFRES ET PARTICIPER A LA RENCONTRE DU 08 JUIN AU CIF A FLOIRAC
(Les Offres sont consultables dans la rubrique Offre d'emploi) |
Rencontres Emploi Formation Jobs d'Eté des 12,13 et 14 avril 2010 à Artigues-près-Bordeaux
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Forum Emploi Formation Jobs d'Eté
150 Candidats Visiteurs
Artigues-près-Bordeaux - 14.04.2010 |
Rencontre-Débat Entreprises et Demandeurs d'emploi -
25 Entreprises présentes pour répondre aux interrogations des demandeurs d'emploi ou jobs d'été
Artigues-près-Bordeaux - 12.04.2010
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Atelier techniques de recherches d'emploi
15 Entreprises présentes pour aider, conseiller les candidats dans leurs techniques de recherche d'emploi
Artigues-près-Bordeaux - 13.04.2010
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L APPRENTISSAGE SUR LES HAUTS DE GARONNE Les 4, 19 et 25 Mai |
La Mission Locale des Hauts de Garonne organise trois manifestations autour de l’apprentissage sur le territoire des Hauts de Garonne :
Le mardi 4 mai 13h30 à 17h30 à Tresses - Château de La Séguinie – Lotissement de la Séguinie
Le mercredi 19 mai 13h30 à 17h30 à Lormont - Lycée Jacques Brel – 1 Rue Jean Lurçat
Le mardi 25 mai 13h30 à 17h30 à Créon - Antenne de la Mission Locale - 17 Blvd Victor Hugo
Le Conseil Régional d’Aquitaine, Pôle Emploi, le Schéma Régional pour les personnes handicapées, les mairies, bureaux infos jeunesse, et autres partenaires institutionnels et économiques sont associés aux événements.
Les visiteurs pourront s’entretenir avec les professionnels et les formateurs, découvrir les métiers et filières, prendre des renseignements, retravailler leurs CV et déposer leurs candidatures.
Si ces manifestations sont proposées aux jeunes 16-25 ans qui souhaitent s’orienter vers ce cursus de formation en alternance, elles s’adressent aussi :
Aux chefs d’entreprise désireux de se renseigner sur le contrat d’apprentissage.
Ces derniers pourront en effet trouver sur place les informations sur ce dispositif (coût pour l’employeur, aides nationales, aides régionales, modalités administratives…)
Vous etes interessés par un contrat d’apprentissage, le Service Emploi de la Mission Locale se tient à votre disposition.
Pour tous renseignements ou participation, veuillez contacter le Service Emploi au 05 57 77 31 0
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Salon AQUITEC les 4, 5 et 6 février 2010 |
Parc des Expositions - Bordeaux Lac-
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Orientation Entre 2 Mers « Plateau d’orientation, de formation et de professionnalisation » Projet FIFOP 2009-2011 |
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· Renforcer les liens entre les entreprises du territoire et les acteurs de l’orientation et de la formation.
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· Permettre aux jeunes d’élaborer un projet professionnel réel basé sur une expérience.
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· Donner les moyens aux entreprises partenaires de communiquer sur leurs besoins, les spécificités de leurs métiers.
Puis sessions en mars et mai 2010
Saint-Loubès, Cambes et Camarsac.
Pour le transport, un minibus pourra être mis à disposition tous les jours sauf le mercredi matin.
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Création d’un groupement d’employeurs BORDEAUX RIVE DROITE |
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A l’initiative de la Mairie de Lormont et avec sa participation, un groupe composé du conseil général, du Centre de ressources des Groupement d’employeurs de gironde et animé par Hauts de Garonne Développement travaille avec des entreprises de Lormont à la mise en place d’un Groupement d’Employeurs.
Vous pouvez y participer en vous inscrivant au O5 57 54 32 50 ou par mail beapierre@hdgdev.com.
- La prochaine réunion de travail a lieu le jeudi 28 janvier à 18 h 30 A l’espace citoyen Génicart Salle d’Apparat Rue Albert Camus 33 310 à Lormont.
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AQUITAIN | | 
Depuis plus de 13 ans, des dizaines de sociétés girondines adhèrent au Groupement d’Employeurs Aquitain pour le recrutement, la formation et la fidélisation de son personnel.
Aujourd’hui, l’un de ses adhérents connaît de sérieuses difficultés économiques et n’est plus en mesure d’occuper leurs salariés.
Afin d’éviter des licenciements économiques, nous proposons leurs candidatures aux entreprises susceptibles de recruter. Ce sont des personnes avec une expérience de plusieurs années, spécialisées dans l’embouteillage. Elles pourront s’adapter sans problème sur des postes de type magasinage, logistique, préparation de commandes, production, conditionnement.
Si vous recherchez un candidat dans ce secteur d'activités contacter Mme POITEVINEAU, Directrice du GEA, au 05 56 64 46 20. http://www.gea-geca.com
Forum EMPLOI FORMATION mardi 13 octobre La Coupole St Loubès
Vous avez une offre d'emploi à nous faire part ou que vous souhaitez être présents
sur un stand lors du forum contactez le CE2R tél. : 05 57 77 30 48
MPour plus
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2ème Forum Jobs d’été Emplois 2010 sur la commune d’Artigues-près-Bordeaux du 12 au 14 avril 2010 |
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?Le 12 avril 2010 de 18h00 à 20h00/à une Soirée ‘Rencontre Débat Demandeurs d’emploi/Entreprises’
?Le 13 avril 2010 de 19h00 à 20h00/à divers ateliers d’aide aux demandeurs d’emploi : aide à la création de C.V, conseils pour l'entretien d'embauche …
?Le 14 avril 2010 de 14h00 17h30/à occuper un espace dédié à vos recrutements stages ; jobs d’été, emploi CDD ou CDI lors du Forum
Nous vous remercions de votre collaboration et vous invitons à nous retourner votre coupon réponse par e-mail clubentreprisesartigues@orange.fr
 
Les visiteurs pourront s’entretenir avec les professionnels et les formateurs, découvrir les métiers et filières, prendre des renseignements, retravailler leurs CV et déposer leurs candidatures.
Si ces manifestations sont proposées aux jeunes 16-25 ans qui souhaitent s’orienter vers ce cursus de formation en alternance, elles s’adressent aussi :
Aux chefs d’entreprise désireux de se renseigner sur le contrat d’apprentissage.
Ces derniers pourront en effet trouver sur place les informations sur ce dispositif (coût pour l’employeur, aides nationales, aides régionales, modalités administratives…)
Vous etes interessés par un contrat d’apprentissage, le Service Emploi de la Mission Locale se tient à votre disposition.
Pour tous renseignements ou participation, veuillez contacter le Service Emploi au 05 57 77 31 00.
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Salon AQUITEC les 4, 5 et 6 février 2010 |
Parc des Expositions - Bordeaux Lac-
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Orientation Entre 2 Mers « Plateau d’orientation, de formation et de professionnalisation » Projet FIFOP 2009-2011 |
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· Renforcer les liens entre les entreprises du territoire et les acteurs de l’orientation et de la formation.
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· Permettre aux jeunes d’élaborer un projet professionnel réel basé sur une expérience.
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· Donner les moyens aux entreprises partenaires de communiquer sur leurs besoins, les spécificités de leurs métiers.
Puis sessions en mars et mai 2010
Saint-Loubès, Cambes et Camarsac.
Pour le transport, un minibus pourra être mis à disposition tous les jours sauf le mercredi matin.
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Création d’un groupement d’employeurs BORDEAUX RIVE DROITE |
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A l’initiative de la Mairie de Lormont et avec sa participation, un groupe composé du conseil général, du Centre de ressources des Groupement d’employeurs de gironde et animé par Hauts de Garonne Développement travaille avec des entreprises de Lormont à la mise en place d’un Groupement d’Employeurs.
Vous pouvez y participer en vous inscrivant au O5 57 54 32 50 ou par mail beapierre@hdgdev.com.
- La prochaine réunion de travail a lieu le jeudi 28 janvier à 18 h 30 A l’espace citoyen Génicart Salle d’Apparat Rue Albert Camus 33 310 à Lormont.
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AQUITAIN | |
Depuis plus de 13 ans, des dizaines de sociétés girondines adhèrent au Groupement d’Employeurs Aquitain pour le recrutement, la formation et la fidélisation de son personnel.
Aujourd’hui, l’un de ses adhérents connaît de sérieuses difficultés économiques et n’est plus en mesure d’occuper leurs salariés.
Afin d’éviter des licenciements économiques, nous proposons leurs candidatures aux entreprises susceptibles de recruter. Ce sont des personnes avec une expérience de plusieurs années, spécialisées dans l’embouteillage. Elles pourront s’adapter sans problème sur des postes de type magasinage, logistique, préparation de commandes, production, conditionnement.
Si vous recherchez un candidat dans ce secteur d'activités contacter Mme POITEVINEAU, Directrice du GEA, au 05 56 64 46 20. http://www.gea-geca.com
Forum EMPLOI FORMATION mardi 13 octobre La Coupole St Loubès
Vous avez une offre d'emploi à nous faire part ou que vous souhaitez être présents
sur un stand lors du forum contactez le CE2R tél. : 05 57 77 30 48
M-09072
M-09
Pour plus de renseignements contactez le club au 05 57 80 26 19 ou par e-mail clubentreprisesartigues@orange.fr
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